为员工成长铺路,为企业腾飞搭桥 文安县 新钢钢铁公司工会多措并举,强化职能, 为企业和员工服务

本报讯(记者王树亮)  文安县 新钢钢铁有限公司(以下简称文安新钢)是文安 县最大的民营企业,公司员 工来自全国十几个省市,职业技能、文化素质存在差异,要让职工心往一处想、劲往一处使,使企业充满活力,工会工作至关重要。年初以来,文安新 钢工会根据企业发展的新形势、新特点,积极为员工成长铺路,为企业腾飞搭桥,受到了 企业和员工的好评,其中多 项工作受到省市县工会领导的充分肯定和好评。

他们的 做法主要是以下三点:

一是勤培训”。根据部 分入职员工文化水平低、专业技术差的特点,文安新钢工会以“新钢大学”为依托,积极鼓 励员工报名参加首都对外经贸大学网络课程学习,凡是报 名学习的职工第一年减免部分学杂费,在选择专业上,鼓励学 员尽量选择与自已工种相似或相近的专业。这一举 措深受员工欢迎,报名学 习人数现已累计100多人。同时,工会领 导还经常联合各厂处单位把职工的短期培训当作主要工作抓紧抓好,不但对新入厂的员工,而且对 工作中出现过问题的老员工都要抽出时间有针对性地强化培训。春节过后,工会领 导下厂调研时发现个别员工安全生产意识不够,工作中 对安全操作规程执行不到位,存在安全隐患,为此,工会主 席在公司早调会上通报了个别单位的违章行为,并建议 公司有关部门深入基层随时掌握各单位的安全生产状况,完善各级培训机制。虽然此 次调研发现的都是小问题,但小问 题如果不加以及时控制也会铸成大错。为持续 落实总裁提出的“抓安全 再狠再严也不为过,抓安全 永远不能自我满足”的安全管理理念,6月7日,公司聘 请廊坊市安全生产协会秘书长、国家注 册安全工程师陈庆森老师就《安全生产法》涉及到的“安全生产重要意义”“如何做 好钢企安全生产工作”两大主 题为公司各级干部作了培训。会后,公司工 会领导立即下厂了解情况,针对陈 庆森老师的讲课内容,对照检 查安全生产各项制度的执行情况,重点对 存有问题的单位和个人与安全管理处共同进行了排查。通过排查,公司领导发现,通过学习和培训,员工不 安全行为大为减少,安全生 产的自觉性得到进一步的加强。

二是“勤沟通”。在文安 新钢各级工会组织中,不管是工会主席,还是工 会一般工作人员,大多身兼多职,他们充 分利用身兼数职且经常与职工打交道的有利机会与各单位干部职工勤沟通,了解他们的所想、所见、所闻,并从中 找出哪些是工会需要解决的问题,哪些是 需要向有关部门汇报和反映的问题,从而为 职工和企业解决难题,弘扬正气。公司烧 结厂许多员工对集团主办的《新钢报》很感兴趣,每期报纸下发到车间,大家都抢着看,看看报 纸上有没有自己身边的典型事例,每当发 现自己身边的好人好事上了《新钢报》,大家非常激动。厂工会 负责人通过与员工交谈了解到这一情况,觉得利用《新钢报》表彰先进、提升正 气是一个很好的做法,于是深 入车间与有写作能力的员工互动,后又请 示厂领导在烧结厂成立了公司第一个“通讯报道组”,号召有 写作能力的职工及时把本厂的好人好事以及好的工作经验写成“消息”“通讯”和评论 文章推荐给编辑部在《新钢报》上刊登。员工们 看着自己亲手写成的文章出现在印刷精美的报纸上,兴奋不已,觉得在 新钢工作不只是挣到了工资,更重要的是思想、文化、专业技 术水平都得到了提高,工作的热情愈发高涨。

三是“勤活动”。今年以来,文安新 钢工会特别注意根据企业和员工需要,有条不 紊地开展经常性的群体竞赛活动,比如:为了在 职工中强化安全生产意识,他们和 安全生产部门一起组织职工安全生产应急救援比赛、人工呼 吸和心脏按压技术竞赛、危险化学品救援比赛、消防技术比赛、预防煤 气中毒比赛等等;为了提 高职工企业主人翁意识,工会带 领科段级以上干部参加由集团人力资源部门组织的月度政治思想和专业知识考核。除此之外,他们还 从职工中选派优秀的专业技术人才积极参加省市县组织的各项比武或竞赛,让员工 在更大的舞台上锻炼自己、充实自己,通过竞 赛让自己更加自信、更加成熟。

文安新 钢工会工作计划周密,紧扣公司工作主线,不但员工满意,而且也 受到了企业领导的好评,同时,由于他 们积极参加省市县组织的各项竞赛活动,并取得 了许多好的成绩,也受到 了省市县工会组织和领导的好评。3月中旬,烧结厂 工会被廊坊市总工会授予“模范职工小家”光荣称号,该厂机电班组荣获“安康杯”竞赛优胜奖;同月,公司化验室被评为“女职工 建功立业标兵岗”;4月,公司工会被省总工会、省职工 文化体育协会评为“河北省 职工文化优秀示范阵地”;6月23日,文安新 钢代表文安县总工会参加廊坊市安全生产应急救援比武大赛获得好成绩,受到市县领导的好评;7月28日,安全管 理处煤防站王亮代表文安县参加廊坊市危险化学品救援技术选拔赛,获得好成绩,受到市 县工会领导表彰;8月3日,该公司 工会组织干部职工为受洪水灾区捐款仪式,全公司 干部职工踊跃捐款45600元,捐款总 数占全县捐款总额的22%,受到县 政府和民政局领导的高度赞扬;8月9日,廊坊市总工会举办“中国梦,劳动美,党在我心中”全市职 工读书演讲比赛,由公司 选派的第二带钢厂女职工杨臣苓荣获总决赛二等奖,受到了市委、市工会领导的表彰。

文安新 钢工会主席表示:在以后的工作中,还要继续围绕“为企业 腾飞搭桥和为员工成长铺路”做好工作,把工会工作做得更好,为实现总裁提出的“两大战略”贡献工会的力量。


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